(綜合報道)(星島日報報道)勞資審裁處下周一就亞視員工申索欠薪進行聆訊，早前有準備上庭的離職員工透露，亞視人事部提出和解協議，只要不再追討，二月中可獲發全數欠薪，但金額僅勞工處計算的九成。亞視昨否認九折支薪，強調跟足條例，又指可能員工在佣金、年假、補假等方面的理解有差異。
有準備下周一出席聆訊的亞視離職員工透露，亞視人事部周二主動提出和解，只要他簽署一份協議，便可於二月中取回被拖欠的薪酬。該職員在亞視工作超過兩年，計算底薪、佣金、遣散費、代通知金及差不多四十天補假，勞工處為他計算大約可追討約十萬元，但亞視提出的和解協議並無計算佣金，令金額打了九折。
亞視發言人否認九折支薪，指是勞工處建議公司與員工和解，強調協議已經跟足有關條例，又表示不同部門的員工，薪酬計法都有不同，不排除是員工不熟悉計算方法而誤會，公司願意跟他們繼續商討，又指可能是員工在佣金、藝員出騷錢、年假、補假的計算「理解有差異」。
勞工處回應，佣金是工資的一部分，但每名亞視的申索人，情況及計算不盡相同，不能一概而論，如僱員不同意和解方案，可由勞資審裁處裁決。
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