收名牌頸巾外套 幼園校長曾惹官非
【星島日報報道】幼稚園家長向校長送禮涉換取優待學童過往亦曾發生，數年前有家長為學童親授寫字、幫忙「打尖」轉班等優待，事後向校長饋贈逾六千元的名牌圍巾及外套，令雙方惹上官非，去年被控七項收受及提供利益罪名，最終脫罪。
大角嘴維多利亞（君匯港）幼稚園校長李凌秀，曾因涉優待男學童惹上官非，她被指於一○年至一二年期間優待家長汪穎的兩歲兒子，包括親身教導他寫字技巧、幫忙「打尖」轉讀心儀班別及安排老師與護士每日協助男童換底衫及餵藥。李凌秀其後收取汪餽贈一條價值約一千五百元的Bally頸巾，以及一件價值超過五千元Moiselle外套。
被控七罪終脫罪
雙方同被控共七項收受及提供利益罪名等，家長汪穎聲稱與校長李凌秀是朋友，於一三年送贈BALLY圍巾作新年禮物，稱送圍巾沒特別要求，另為答謝李送她手信及為兒子買教材，故將一件不合身且不能退貨的外套轉送給李凌秀。
除送禮予校長，汪穎亦曾贈送兩個原價二千多元的BALLY銀包及一個原價約千三元的FERRAGAMO銀包給三名老師，以感謝三人告知兒子的小肌肉發展問題。二人最終脫罪，但法官指出，校方准許校長收禮後回禮的「認可政策」如同「免死金牌」。該校自九七年起已有收禮後回禮的「認可政策」，但由於不鼓勵教職員收禮，故沒有向教職員提及，案件發生後便以「白紙黑字」寫明。
幼稚園防貪指引
部分建議
教職員若獲贈禮物，如食物可與學生分享；
文具、畫、獎盃等可作「公家用」或在校內展示；
價值不高的紀念品可捐贈作活動獎品；
若教職員在收生、採購程序牽涉利益衝突，如面見者或經營者是其親屬，應作利益申報，及避免參與；
若下屬於特別場合向上司送贈禮品，應設價值上限。
資料來源：《幼稚園校董及職員行為守則範本》
要聞
