暫緩推企業非同權 金發局指安排合理
【星島日報報道】金融發展局一直倡議將「同股不同權」的適用範圍，由個人股東擴大至公司股東。不過，港交所昨日卻表示，暫時叫停擴大非同權範圍的諮詢工作。金發局新任主席李律仁昨天會見傳媒時指出，近期市場出現不少新變化，港交所暫緩諮詢工作是負責任的做法。
他又說，容許公司股東取得非同權待遇，有助吸引創新產業公司來港上市，如果能因此令創新產業公司成行成市，則這項政策應該推行。
至於一直反對公司股東可取得非同權待遇的香港投資基金公會，亦歡迎暫時擱置諮詢的做法，並表示會繼續和港交所溝通，爭取加強保障投資者。基金公會認為，如讓公司股東也有非同權待遇，將會進一步削減對小股東的保障，背離公平對待股東的原則。
港交所周二晚回應傳媒時，已提及不會按原訂計畫在今個月發出擴大非同權機制的諮詢文件。港交所昨天再發出新聞稿，指出由於（個人股東的）非同權制度實施不久，應否將適用範圍擴大至公司股東，需要再作深入考慮，以及與各持份者達成更廣泛共識。
據了解，當初有些提議擴大非同權範圍的公司，已經改到其他交易所上市，因此港交所暫時並沒有逼切實要推行修例。至於諮詢文件要延遲到幾時才發放，現階段尚未有決定。
李律仁昨天則指出，是否擴大非同權範圍，主要是看市場發展需要。如果公司股東非同權有助吸引一批獨角獸公司來港上市，而市場亦因此培養出研究這類公司的分析員及機構投資者，則值得考慮擴大範圍。他又說，假若這類公司的數目達到群聚效應 ，香港金融市場在這方面便會擁有不易被取代的優勢。
剛接替史美倫出任金發局主席的李律仁表示，金發局未來有五項工作重點，包括推動香港金融業多元化，避免過分依賴股票市場；加強保障投資者，以及增加市民對金融業的認識，讓他們明白金融業與日常生活息息相關。此外，金發局亦計畫和其他政府部門以及官方機構合作，大力宣傳香港的國際金融中心地位。至於發展金融科技亦是金發局工作重點之一。
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睇更多" data-reactid="29" style="margin: 0.8em 0px 0px;">雖然證監會以及金管局等市場監管機構，同樣有進行政策研究工作，但李律仁指出，金發局與這些機構的工作並不重疊，金發局可以發揮協調的角色。
