外國調查：逾三成打工仔認為自己叻過老細

多人覺得，係因為跟住個太低智嘅上司，無法作出正常溝通，卻要日日被佢騎住，因而頂住度氣。" data-reactid="18" style="margin: 0.8em 0px 0px;">唔少打工仔都睇老細唔順眼，有人話因為大家立場唔同，但應該有更多人覺得，係因為跟住個太低智嘅上司，無法作出正常溝通，卻要日日被佢騎住，因而頂住度氣。

外國求職網站Comparably早前有項調查，訪問咗超過20000位打工仔。結果發現，有31%男受訪者和39%女受訪者表示，覺得上司係公司文化破壞者。

有趣嘅係，無論男或女，各有三成多受訪者稱，假如由自己坐上司個位，會做得比現任嘅好。特別係41至45歲嘅「資深員工」組別，有最多人咁諗，當中35%認為自己做的話，會做得好好多。

以為學歷高嘅打工仔先易睇唔起上司？咁就大錯特錯啦。調查結果指，學歷只有高中程度嘅受訪者當中，有53%覺得自己會做得好過老細；相反，大學畢業程度嘅受訪者，僅得32%咁諗。

工程和顧客支援；至於最唔敢出聲嘅，男女都係從事法務工作。" data-reactid="22" style="margin: 0.8em 0px 0px;">萬一同老細意見有分歧，步入中年嘅下屬（36至40歲）最有Guts，當中有66%表示會作反駁；而啲90後（18至25歲）和資深打工仔（41至45歲），亦有六成人話會同老細Fight過。至於最敢同老細Fight嘅行業，男嘅係HR和顧客支援，女嘅則從事工程和顧客支援；至於最唔敢出聲嘅，男女都係從事法務工作。

能力、有責任感、態度積極、做人誠實及有職業道德。" data-reactid="23" style="margin: 0.8em 0px 0px;">問到受訪打工仔最想老細改進嘅事，調查總結得出首5位包括：溝通能力、有責任感、態度積極、做人誠實及有職業道德。

各位對自己嘅老細，又有何想法呢？

來源：Entrepreneur