【經濟日報專訊】勞工及福利局局長羅致光上任後，昨首次與勞顧會會面，就修訂強積金（MPF）對冲方案聽取勞資雙方意見。
羅致光會上提出，保留以月薪三分二計算遣散費和長期服務金，但擬就可領取金額「封頂」，惟未有提及封頂具體金額。據知，政府稍後會進行詳細數據分析。
前任特首梁振英在任期結束之前，在行政會議拍板通過強積金對冲方案，但勞資雙方均不接受，認為討論時間太短。羅致光昨日與勞顧會會面，提出政府的新修訂方案，與勞資雙方交換意見。
勞方：待數據出爐才作分析
新方案放棄降低遣散費及長服金的計算比例至月薪的二分一，當局願意按勞方要求，保留以月薪三分二的計算方式。另外，為減輕資方壓力，政府亦考慮到商界願意額外供款1%的聲音，拋出中小企儲蓄方案，由政府與商界共同承擔撤銷對冲後的額外開支，冀了解資方會否讓步。
現時遣散費及長服金的計算方法，是以僱員服務年資，乘以最後一個月或最後十二個月平均工資的三分之二計算，最高金額為39萬元，而計算有關補償的月薪上限則為2.25萬元。
勞顧會勞方委員周小松表示，政府願意提出新方案是好事，但就可領取的遣散費及長服金設上限，都會削弱勞工權益。他指出，勞方歡迎政府保留三分二的計算方法，但由於羅未有提出如何處理「封頂」問題，以及具體數字，要待政府數據出爐後，才可再作分析。
他強調，羅致光上任後與勞顧會只是首次見面，任何修訂都需要進一步討論。
資方：助中小企儲蓄是好事
資方委員郭振華表示，政府願意協助中小企儲蓄，以應付長遠開支，絕對是好事，但要通過修訂方案，仍需多方配合。他認為只要勞資雙方都各讓一步，便可有效處理取消強積金對冲的問題。
更多經濟日報網站內容, 請登入hket.com
