【太陽報專訊】愈來愈多本地僱主聘請外傭時，要求對方「在港無工作經驗」。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，現時部分外傭中介公司良莠不齊，該會平均每日接獲兩宗投訴，主要涉及僱主聘用外傭後始發現貨不對辦、中介公司涉隱瞞外傭曾被解僱的資料等，甚至有外傭「博炒」或「炒老闆魷魚」，以換取僱主提供的免費機票回鄉。
上班兩日「炒老闆魷魚」
容馬珊兒舉例說，最近一宗投訴，涉及僱主經外傭中介公司請人後，該外傭上班僅兩天即聲稱自己不懂煮早餐，反着僱主自己煮，翌日更「炒老闆魷魚」即走；該僱主其後向外傭公司投訴，並要求索取一個月代通知金作賠償，但公司僅願意在下次提供服務時，在介紹費中直接扣款，最終該僱主不但仍需繳付介紹費差額，更要買機票送該外傭回鄉，得不償失。
容馬珊兒直言，部分外傭公司因外傭量不足，不惜向外傭收取零介紹費，令外傭在獲聘期間「博炒」也毫無損失，而部分外傭或希望「博炒」後重新受聘，可因應最低工資調整而獲變相加薪，另有部分則可能希望藉「博炒」換取機票回鄉。她提醒僱主聘用外傭時，訂立合約時僱主應清楚列出要求，並在簽約前仔細查看細節；如聘請具經驗外傭，更應主動要求對方提供其上任僱主的介紹信。靜態組
