伦敦金融城投行欲增发奖金消除附加税影响
潘荣
政府监管与金融机构之间的角力从来就没有停止过，即便是在金融危机尚未消退之时。在英国财政部决定针对金融机构分发的高额奖金征收50%的附加税之后，伦敦金融城的巨头们也在积极寻找对策。这一次，它们决定提高奖金分发额度以部分甚至全部抵消征税对英国部门员工的收入影响。
根据海外媒体调查，包括银行、美国银行、瑞士信贷和德意志银行在内的10多家大型投行将提升员工奖金额度以部分或全部抵消附加税给员工带来的收入影响。正在伦敦某投行工作的Cissie Xu也向《》表示，公司将提高奖金发放额度以弥补部门员工的收入损失。
如果金融城投行此举最终实施，这些金融企业今年发放的奖金额度有望翻番。而这将意味着公司的普通股股东可能为他们的奖金“增发”埋单，这很可能使股东今年的分红被进一步摊薄。
目前，英国监管部门已经向金融机构提出要求，希望银行把去年更多盈利划归留存收益，从而提高银行资本充足率，而不是以现金方式分发给员工和股东。
对于金融城投行的这一决定，巴克莱银行一大股东通过媒体公开表示，公司管理层无权采取削弱股东利益的方式转嫁政府的附加税，他同时指责政府附加税的征收有悖市场规律，将影响伦敦的金融中心地位。而来自金融城的各大投行也表示，此举实属无奈，公司的人力资源部门主管纷纷表示，同行都采取增加分红来减少收入损失，如果不跟进实施，将造成人才大量流失。
本周五，摩根大通银行将率先公布去年第四季度业绩，同时也将公布奖金发放情况。外界预测，该行将分发290亿美元的奖金，员工平均每人获得约13万美元。接下来，投行业绩及奖金分发情况的陆续公布势必引起人们对金融机构故态复萌的担忧。
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