奖金季到来 华尔街局内局外都抱怨

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熱度0票  瀏覽4次 時間:2010年1月12日 09:03
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综合新华社供早报特稿 华尔街本周步入银行奖金季。在即将公布数十亿美元奖金计划之际,高盛、摩根大通等大型银行正在做准备,应对公众和政府对其薪酬计划的新一波反弹。香港易事泊 Hong Kong e-Services ProviderSkh5|\

7ElwC0Vs$i4Hk}k&}1奖金堪比丰年

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美国《纽约时报》9日报道,尽管经济衰退寒意犹在,华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。香港易事泊 Hong Kong e-Services ProviderY6Zv&Q\k(x'^8L

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摩根大通员工预计平均每人会进账46.3万美元。

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美国银行预计也会发放大笔奖金。这家银行的发言人鲍勃·斯蒂克勒说:“我们按业绩发钱。”香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider-j"}&Z.GU'u W_4fZ,Oh

7}0O;s^*m;b @G^1高盛集团2009年利润颇丰,发钱更不手软,预计会向每名员工平均发放大约59.5万美元奖金。

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i#e jsN s9f/Y1知情人说,花旗集团部分经理近来颇为失望,因为他们初步估算,集团2009年年终奖金总额大约53亿美元,未能超过2008年水平。值得注意的是,花旗集团眼下员工总数远少于2008年。香港易事泊 Hong Kong e-Services ProviderS5y@~JrC

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华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数,不过基于前一年业绩所发奖金仍占他们收入大头。以行业而论,债券和外汇交易员、投资银行医疗保健业务员等去年业绩大赢家会揣鼓荷包。香港易事泊 Hong Kong e-Services ProvideryBkp,U

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金融业高层管理人员承认,一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

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9[l }#}d t9~\0I#`1银行家的苦闷香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider9[s-nZN.K5n"zA;e

7? wO f0NZ } \1华盛顿一位主要的政治掮客——服务业雇员国际工会(SEIU)主席安迪·斯特恩说:“他们在光天化日之下大肆挥霍政府资金。他们掏空了国库,我们拯救了他们,而他们得到了1500亿美元奖金。”

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^;~ T0Q@1他的言论得到了美国贸易工会联盟——劳联-产联(AFL-CIO)投资办公室主任丹·佩德罗蒂的响应。佩德罗蒂表示,银行高管们像“使用ATM机”一样在使用他们的银行。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider;Q)hGK$e9HF

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面对变得更为咄咄逼人的政治掮客,银行高管们则备感苦恼。面对外界指责,摩根大通一名资深高层管理人员显得委屈。这名不愿公开姓名的高管说:“企业自我感觉业绩良好,但公众普遍认为,华尔街靠政府救援(才大难不死,不应多发奖金)。”

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受惠于债市重启和股市反弹,华尔街今年业绩急速反弹。

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政治回应

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政治家们的态度与政治掮客们“高度一致”。

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k&l}OL\{RZ9cO1白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说,接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

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wr`L8N)e];l8n?1罗默说,金融体系靠政府斥巨资援助才免于崩溃。如今银行因政府相助重新盈利,竟要发放数以十亿美元计的奖金,“确实荒谬”,“会冒犯美国人,冒犯我”。

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Ya't.Aw!M hi/h[1此前,高盛集团等金融机构得益于不少竞争者在经济危机中倒闭的“幸存者效应”,利用政府救援款和近乎于零的基准利率,大量低价买入和投资金融资产,获取高额回报。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider7S(| @fX#O

O'G[9Jl1美国政府多次要求这些获益银行内部发钱须“克制”。一些美国银行从业者担心,美国政府会像英国政府那样额外征收银行业奖金税。美国民主党联邦众议员丹尼斯·库西尼奇眼下着手推动设立这类法律。

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EF&aU;S+Xl5[1部分地方司法部门也采取措施,监管银行发放奖金。譬如,美国纽约州总检察长安德鲁·科莫去年要求银行披露奖金发放细节。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider4I9^ I2F6Vo

g3b&h!D__ _ mvtuH1不过,由于摩根大通公司、美国银行、高盛集团已偿清政府金融救援款,政府监管它们的权力减弱。花旗集团也加速融资,争取尽快“赎身”。

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{)] r6y _bG1?B1银行应对众怒

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$jC3g3f!ZSu1当然,各方压力对银行业也不是完全没有触动。香港易事泊 Hong Kong e-Services Providero'I'~od"W$Q7Vn D:s

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部分银行业资深人士警告,大发奖金会进一步败坏银行业已然不堪的名声。

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花旗集团创始人约翰·里德说:“没有任何一件事告诉我,这些(银行高层管理人员)从这场危机中吸取任何教训。他们在另一个世界,根本不懂(应吸取教训)。”里德说,除非银行削减奖金额,否则华尔街不会全面重获公众信任。香港易事泊 Hong Kong e-Services ProviderGvqq3dz

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另一些银行高管认为,金融机构必须意识到,接受政府救援后必须调整奖金方案。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider8GT}g@1zL

j5f7xpz lm X7~ I1目前,部分大型银行已着手调整奖金方案,以股权取代部分乃至全部现金奖励,以推迟发放较大一部分奖金。

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其中,高盛集团去年12月就宣布,集团前30名管理人员奖金全部以股权形式支付。香港易事泊 Hong Kong e-Services Providerd^,`u#iey

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另据信息咨询服务公司美世近日发布的一份调查报告,金融危机爆发后,为响应削减高管奖金的号召,多数银行开始转而提高基本工资。在受访的61家银行和金融机构中,有五分之四的公司已经开始或计划调整年终和短期奖金的发放。有65%的公司已经提高了基本工资水平,88%的公司降低了年终奖金在整体薪金结构中的比例。

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《纽约时报》评论,华尔街眼下设法摆脱“财富困境”,尽量在巨额奖金外蒙上“自我节制”的外衣。

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