兒子都孝順,董事長不想讓孩子照顧晚年,原因是...

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兒子都孝順,董事長不想讓孩子照顧晚年,原因是...

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楊子敬(潤福生活事業董事長)

年週末烤肉的天倫時光。老家外牆攀緣一片繁茂的炮仗花,經常讓拜年的親戚故舊,讚美不已。

但其實林董已經很少回苗栗老家了,尤其老母親往生後,兩地奔波也不再是常態。「大房子難整理,工人也不好找啊!」林董強調,「一開始當作運動,但幾年過去,整理起來是愈來愈吃力。」

林董也談到這幾年身體有些狀況。像左邊膝蓋剛換過人工關節,一使勁直發疼,老伴則幾年前動了髖關節手術,復健路也走得艱辛,仍不耐久站。總之,「是吃不消了。」林董環顧四周的林林總總,像是想到什麼:「沒人顧的房子容易遭小偷,我就被偷過兩次。」接著笑開:「但小偷不識貨,珍藏的墨寶,一幅都沒帶走。」

然而林董更遺憾的,應該是兩個兒子沒人懂得這些收藏的價值。就像這間別墅,一磚一瓦都教他與老伴費過心思,「可是他們不會懂,」林董語氣與其說責備,不如說是帶點惋惜,「所以交給他們,我也不放心。」

是以,林董最近考慮出售苗栗老家,再將所得資金,一部份做為養老金,一部分投資股票等金融商品。林董認真思考著搬進養生村或中高齡專用社區的可能性,他認為這樣安排既省力又省心,還省了修繕費用與稅金,一舉數得。此外,「說實在的,我還挺僥倖兩次小偷光顧,沒讓我們遇上。」

倒是林董兩個兒子不很理解父親想法。大兒子拍著胸膛,直率說:「爸,以後我們會養你,你放心。」小兒子則一旁附議,「是啦,爸你放心。」

林董點頭微笑,「好,我知道你們孝順。」

把晚年交給孝順的孩子奉養終老,是最好的選擇嗎?下一頁看更多分析
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【早安健康/楊子敬(潤福生活事業董事長)】把晚年交給孩子照顧,是最好的選擇嗎? 

林董退休後,忙碌程度似乎有增無減。 

一方面,林董交友廣闊又雅好書藝,除了轉任朋友公司顧問,號稱「點子王」,還每天練字,一筆一畫籌備他的書法個展。二方面,為支援兒子事業,稍有閒暇,便與董娘一起顧孫。「自己顧比較放心。」事必躬親的林董,喜歡這麼說。 

林董有兩間房子,一間在臺中,一間在苗栗。臺中家在公司附近的電梯華廈,有管理員,地下車庫,一些不太符合老年人使用的公設。苗栗老家,則是一棟占地百坪的三樓別墅,前庭植有一棵娉婷的美人樹,樹下是幾張石椅圍繞一座石桌,守護著多年週末烤肉的天倫時光。老家外牆攀緣一片繁茂的炮仗花,經常讓拜年的親戚故舊,讚美不已。 

但其實林董已經很少回苗栗老家了,尤其老母親往生後,兩地奔波也不再是常態。「大房子難整理,工人也不好找啊!」林董強調,「一開始當作運動,但幾年過去,整理起來是愈來愈吃力。」 

林董也談到這幾年身體有些狀況。像左邊膝蓋剛換過人工關節,一使勁直發疼,老伴則幾年前動了髖關節手術,復健路也走得艱辛,仍不耐久站。總之,「是吃不消了。」林董環顧四周的林林總總,像是想到什麼:「沒人顧的房子容易遭小偷,我就被偷過兩次。」接著笑開:「但小偷不識貨,珍藏的墨寶,一幅都沒帶走。」 

然而林董更遺憾的,應該是兩個兒子沒人懂得這些收藏的價值。就像這間別墅,一磚一瓦都教他與老伴費過心思,「可是他們不會懂,」林董語氣與其說責備,不如說是帶點惋惜,「所以交給他們,我也不放心。」 

是以,林董最近考慮出售苗栗老家,再將所得資金,一部份做為養老金,一部分投資股票等金融商品。林董認真思考著搬進養生村或中高齡專用社區的可能性,他認為這樣安排既省力又省心,還省了修繕費用與稅金,一舉數得。此外,「說實在的,我還挺僥倖兩次小偷光顧,沒讓我們遇上。」 

倒是林董兩個兒子不很理解父親想法。大兒子拍著胸膛,直率說:「爸,以後我們會養你,你放心。」小兒子則一旁附議,「是啦,爸你放心。」 

林董點頭微笑,「好,我知道你們孝順。」 

把晚年交給孝順的孩子奉養終老,是最好的選擇嗎?下一頁看更多分析 


照顧中高齡長者,是一門須要專業知識與技術的學問。

日本流行的一種「青銀共居」而言,通過優惠補助等手段,邀請居住都會區的銀髮族釋出空房,再媒合都會區謀生的青年,與銀髮老人共同生活,以達到彌補長照人力缺口、跨世代經驗傳承、消解年長者生活寂寞感,以及青年經濟壓力等多重目標。

然而,複製這種混齡居住模式,實際上有相當門檻,亦即共居的青年,不一定具備照顧中高齡長者所需的知識與技術,更不太可能長期居住於此。曾有人說:「青銀共居的老人是住客,年輕人卻是過客。」因此,若無完善的配套措施,也可能影響長者心理健康,讓青銀共居變得曲高和寡。

事實上,就算是自己最熟悉不過的親人,應允承擔照護年長者的責任,但這承諾能否兌現,誰也說不準。

尤其當年長者的健康出現較嚴重的狀況時,要求處於壯年的兒女感同身受並隨侍在側,就不是一件容易的事。畢竟,今日的家庭模式與社會型態已然轉變,人們多數組織核心家庭,大部分時間又投入職場,光是期待自己孩子的短期陪伴與照顧,就有許多困難需要克服,更遑論奉養終老。

事實上,第一次照顧年長者就像剛當上爸媽一樣,都是需要學習的。新手父母可能因為不諳照顧嬰幼兒的方法,而導致意外;自己的兒女,也可能因為不認識老年人需求,造成兩代之間的摩擦與衝突。舉例來說,中高齡長者若是記憶力退化,不安全感遽增,連帶言語行為都不受控制,兒女是否都能「耐煩」且溫順相待?相信對誰都是個疑問。因此,兒女除了意願,也要建立「識老」的認知,並學習陪伴照護的方法與技巧。

案例故事中林董的想法可說是未雨綢繆,即便兩個兒子還不能理解。林董或許從照顧自己母親的經驗中,了解照顧長者與兩地奔波的真實情況,不是光靠一片孝心即扛得起。又或者林董從陪伴髮妻復健、打掃別墅的過程中,逐漸體悟老年生活的許多面向,也必須有所調整,老家反而不適宜「養老」。又或者說穿了,林董一生闖蕩,早認識到倚靠他人終不保險,自立圖強才是上策。

林董是不是已進一步認識到,與其將自己的晚年,交給事業家庭兩頭燒的兩個寶貝兒子,不如審慎規劃,委託專業呢?

本文摘自《董事長說故事:共居、共餐、共學、共樂的老後人生》/楊子敬(潤泰集團潤福生活事業股份有限公司董事長)/商周出版


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以荷蘭、德國、日本流行的一種「青銀共居」而言,通過優惠補助等手段,邀請居住都會區的銀髮族釋出空房,再媒合都會區謀生的青年,與銀髮老人共同生活,以達到彌補長照人力缺口、跨世代經驗傳承、消解年長者生活寂寞感,以及青年經濟壓力等多重目標。 

然而,複製這種混齡居住模式,實際上有相當門檻,亦即共居的青年,不一定具備照顧中高齡長者所需的知識與技術,更不太可能長期居住於此。曾有人說:「青銀共居的老人是住客,年輕人卻是過客。」因此,若無完善的配套措施,也可能影響長者心理健康,讓青銀共居變得曲高和寡。 

事實上,就算是自己最熟悉不過的親人,應允承擔照護年長者的責任,但這承諾能否兌現,誰也說不準。 

尤其當年長者的健康出現較嚴重的狀況時,要求處於壯年的兒女感同身受並隨侍在側,就不是一件容易的事。畢竟,今日的家庭模式與社會型態已然轉變,人們多數組織核心家庭,大部分時間又投入職場,光是期待自己孩子的短期陪伴與照顧,就有許多困難需要克服,更遑論奉養終老。 

事實上,第一次照顧年長者就像剛當上爸媽一樣,都是需要學習的。新手父母可能因為不諳照顧嬰幼兒的方法,而導致意外;自己的兒女,也可能因為不認識老年人需求,造成兩代之間的摩擦與衝突。舉例來說,中高齡長者若是記憶力退化,不安全感遽增,連帶言語行為都不受控制,兒女是否都能「耐煩」且溫順相待?相信對誰都是個疑問。因此,兒女除了意願,也要建立「識老」的認知,並學習陪伴照護的方法與技巧。 

案例故事中林董的想法可說是未雨綢繆,即便兩個兒子還不能理解。林董或許從照顧自己母親的經驗中,了解照顧長者與兩地奔波的真實情況,不是光靠一片孝心即扛得起。又或者林董從陪伴髮妻復健、打掃別墅的過程中,逐漸體悟老年生活的許多面向,也必須有所調整,老家反而不適宜「養老」。又或者說穿了,林董一生闖蕩,早認識到倚靠他人終不保險,自立圖強才是上策。 

林董是不是已進一步認識到,與其將自己的晚年,交給事業家庭兩頭燒的兩個寶貝兒子,不如審慎規劃,委託專業呢? 

本文摘自《董事長說故事:共居、共餐、共學、共樂的老後人生》/楊子敬(潤泰集團潤福生活事業股份有限公司董事長)/商周出版 

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