【星島日報報道】前平機會總平等機會主任束健銘，於約滿時被平機會以不滿其工作表現為由不發放約滿酬金，束早前入稟勞資審裁處向平機會申索近87萬元約滿酬金得直，平機會獲高等法院批准提上訴，案件今在高院開審。平機會一方指原審法官引用錯誤的法律原則，在考慮僱員條約內容中「圓滿完成」合約一詞時，只從時間角度定義為合約期完成，而非定義為僱員完成服務的滿度程度。而且束健銘被通知行為失當後，依程序可在14天提出上訴，但他沒有投訴。
平機會一方指負責「歧視條例檢討」公眾諮詢期間，束健銘身為主任有份負責向公眾推廣計劃，應該保持中立，但他在諮詢會當日又出席基督教教會論壇，動員或煽動200名教友去信平機會抵銷同志聲音，明顯影響平機會形象及是行為失當。惟原審法官指他在私人時間以個人身分出席論壇，不應被視為行為失當。平機會一方今指，重點是他的行為不合理。即使束健銘說過願庭上問清楚周一嶽，但法官執於拒絕平機會傳召其主席周一嶽作供時。案件下午續審。
法庭記者：方嘉欣
