沪企业推出“5天失恋假”

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导语:除了物质奖励外,关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在企业中流行。近日,沪上某企业推出“员工失恋可休假5天疗情伤”这样一条新福利,让不少员工感到既新奇又感动。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider |I,a"O(d6I3GV:\

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qB[-J N;o3I6G2]0如果你失恋了,就可以获得5天的“失恋假”用来恢复情伤。沪上某企业推出的这样一条新福利,让不少员工感到既新奇又感动。除了物质奖励外,关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在企业中流行。11月13日,沪上首次启动此项评选,数十位社科专家、企业代表、人力资源专家等专题研讨 “怎样让员工感到更幸福”的话题。香港易事泊 Hong Kong e-Services Providerx-k/J}[f5k!Z#X

Q5wHOh&q/}SMQAV0当听说企业推出“5天失恋假”这项新福利后,员工王小姐为之叫好,“与其工作时焦躁抑郁,不如趁5天假期散散心、或在家静养、或和朋友玩闹,会恢复得更快。”不过,这条措施也引起了一些网友的争议,比如“如何界定失恋”、“是否会有员工借失恋钻空子”等等。对此,企业相关负责人表示,这项新福利措施确实存在需要完善的地方,但其初衷则是为了让员工更快乐,提高幸福指数。香港易事泊 Hong Kong e-Services Provider4eqT9V}3n4O

9U"P0|QK6U9}{;L-]0当天的“幸福生产力”评选启动会上,不少企业推出的“幸福福利”让人耳目一新。某家动漫创意公司因员工大多从事软件设计、文案创作等工作,不少人得了颈椎病,公司请来专业按摩师,定期为员工按摩治疗。复旦大学顾晓鸣教授表示,这种企业关怀员工的行为,不仅因为员工对企业具有利用价值,更是企业激发内在潜能、担负起社会责任的表现。

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