央视:工资缺乏竞争力 三成务工者节后不愿回深圳

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熱度207票  瀏覽4次 時間:2010年2月08日 07:52

随着经济的平稳回升,进入新年之后,中国经济出现了一些运行中的新情况,尤其是近期不少地方出现的“用工荒、招工难”情况更是引发了多方关注。昨天,中央电视台财经频道《经济信息联播》栏目也对珠三角地区愈演愈烈的用工荒情况进行了详细调查。那么同样是劳动密集型企业比较集中的长三角地区,目前用工情况又如何呢?今天,记者也对浙江等地的劳动力市场进行了调查。来了解一下。

长三角:大企业用工足小企业有缺口

今天上午,记者来到了位于在杭州市下沙工业园区的中策朝阳橡胶公司,虽然离春节只有几天时间了,但生产车间里依然是一派繁忙景象。这里制造一线的员工基本都来自外地,大概有4000多名,负责人告诉记者,他们并没有出现“用工荒”的情况,目前企业生产平稳。

杭州朝阳橡胶有限公司全钢一分厂副厂长 张波:“往年到春节期间各种各样的原因,员工过年回家,流失比例大概在一成以上,但在我们公司的大力支持下,全钢一分厂整个人员状况,今天已经七号了,非常非常正常,满足生产的情况下是没有任何问题的。”

随后记者又来到杭州顶益食品企业,厂区内运输车辆来来往往络绎不绝,企业负责人告诉记者,目前他们厂区内大概有外来工1000多名,由于经济复苏带来市场销量大增,所以目前企业确实存在一定的用工缺口,但不会影响到正常生产。据了解,目前杭州市大型企业用工状况基本稳定,没有出现大的用工缺口。很多外来务工人员都表示,大型企业抵御风险能力较强,各项福利保障也比较好,有不少企业在新年里还给员工加了工资,所以员工流动性相对不大。

杭州朝阳橡胶有限公司员工 小王:“在这个方面都挺好的,来年还会回来。”

不过记者在杭州劳动力市场采访时也发现,一些民营中小企业,以及家政、餐饮等服务行业,用工缺口相对还是比较大,人员流动也相对频繁。而记者在调查中也了解到,在长三角的温州、苏州、无锡等地,用工情况基本上和杭州差不多。

三成受访务工者节后不愿回深圳

看来在长三角地区,大企业因为工资福利好,还没有出现像珠三角地区那样的大规模用工荒情况,但中小企业也还是存在一定的用工缺口问题。而这种情况,也已经成为眼下不少企业发展经营的一个大难题。尤其是春节期间,又赶上务工者回家过年的高峰,这更让不少企业感到了人手的紧缺。目前最新的消息是,我们的记者这两天在深圳火车站进行采访时发现,不少返乡的务工者都在打算,春节后将不一定再回深圳工作了。这又是为什么呢?来看记者的调查。

今天下午,记者来到了深圳火车站,这两天春运已经迎来了小高峰,很多外来务工者正等着乘坐返乡的列车。

记者:“待遇怎么样?”

农民工甲: “1500元左右!”

记者:“满意吗?”

农民工甲:“不是很满意!”

记者:“为什么?”

农民工甲:“感觉还是家里好点,差别不是很大!”

记者:“节后还会回来吗?”

农民工甲:“不一定,看看吧!”

记者:“待遇怎么样?”

农民工乙: “1200元!”

记者:“满意吗?”

农民工乙:“不满意!”

记者:“为什么?”

农民工乙:“收入有点低,开销那么大!”

记者:“节后还会回来吗?”

农民工乙:“不一定,想在家里找找有没合适的!”

在记者采访中,这位来自陕西的务工者主动找到记者,反映自己的工资状况。

农民工:“我一个月只有900元,经常加班,强度很大。”

记者:那你辞工回去能找到这样的工作吗?

农民工:这样900块钱的工作的哪都有的,很好找。

在记者采访的20位务工者中,除了三成的被调查的务工者表示不会回到深圳,而是在当地或别的地方重新寻找工作,七成多的务工者表示会继续回到深圳做工。根据深圳市日前公布的最新数据显示,去年四季度,深圳市劳动力需求人数达194.4万,求职人数只有112.5万,用工缺口达到了81.9万,这个数字也创下了历年来深圳市用工缺口的新高。

深圳市人力资源和社会保障局就业促进处处长 宋献华:“2009年深圳市劳动部门对全市700多家规模以上企业进行调查,涉及员工总数在100多万人,缺工比例在18%左右为18万人左右。据此推算,深圳市缺工人数在81.9万,预计这一数字在春运期间还会有所扩大。”

据了解,出现“招工难”的企业63%集中在制造业,主要为技术含量低的电子电器、玩具、制鞋、服装等劳动密集型行业。招工难已经使深圳一些企业的生产经营受到了不小的影响。

深圳德信成制衣厂负责人 唐怡:“我正常工厂要600人才行,现在不到400人,缺工在200人左右,工厂工人的缺工率在30%左右。我们这推荐一个工人过来都是要给人五百块钱的。”

来自贵州的老吴在唐怡这个厂里已经做工十几年了,对于招工难的现实,他坦言工资收入低是主要原因。

深圳德信成制衣厂工人 吴昌茂 :“你想嘛,一个人在外面吃住开销很大的,还有路费,要个几千块,假如这边给个1500元,在家的话只要1000元,我想就会有人选择在家里,还能照顾老婆孩子。”

业内人士分析指出,工资缺乏竞争力、企业订单量大集中等多种原因,导致了用工荒、招工难。据了解,目前深圳普通工人的月平均工资为900元至1500元,有的还不包食宿。而在劳动力输出大省四川、重庆等地,普通工人的月工资已经达到1000元左右,因此,面对珠三角、长三角等地较高的生活成本,越来越多的农民工选择了就近择业。

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