【星島日報報道】城市大學有教職員投訴被校方不合理地拒絕續約，英文系助理教授Colin Cavendish-jones稱，去年在人文科學院院長遴選委員會提出改革，雖然自己在系內的續約推薦名單，但最終不獲續約，懷疑與此有關，認為作決之人的行為很像「小孩欺凌」（playground bully）。
在城大任教四年的Cavendish-jones表示，今年三月獲告知下學年起不獲續約，五月上訴也被駁回。他稱，校方對不續約的原因隻字不提，「英文系代理系主任陳漢宣更說不會給我書面解釋，充其量只可單獨口頭說說。」他透露，去年他曾以教職員代表身分，參與人文社會科學院院長遴選委員會，過程中發表一些或惹起委員會主席不滿言論，可能被人認為「搞事」；他認為如果不續約一事與早前的言論有關，作決之人的行為很像「小孩欺凌」。
城大教職員協會主席謝永齡直言，管理層處理手法「不正常」，「Colin受學生愛戴，又獲系內同事推薦續任，不理解英文系管理層為何不與他續約？」他強調，管理層不能說了算，「城大獲公帑資助，管理層應提出不續約理據。」
城大發言人表示，校方按照一套行之有效的程序處理Cavendish-jones的續約事宜及上訴申請；又強調校方多次致函與Cavendish-Jones溝通。至於其對大學的失實指控，城大表示十分遺憾，保留法律追究權利。
